Нужно ли удерживать алименты из зарплаты за предыдущие месяцы, если исполнительный лист получен с опозданием?

Содержание

Исполнительный лист по алиментам пришел с опозданием

Заполнить и направить судебному приставу-исполнителю, указанному в Постановлении, отрывной корешок (уведомление к исполнительному производству), подтвердив таким образом, что исполнительный лист получен и принят к исполнению.

Обратите внимание, срок возврата уведомления законодательно не установлен. В то же время в Памятке указано, что оно должно быть возвращено в день вручения. В уведомлении делают отметку о получении исполнительного листа (входящий номер и дата), указывают телефон.

Также свою подпись ставит главный бухгалтер. Документ заверяют печатью организации.

Удержания по исполнительному листу

Расходы подтверждают книгой учета доходов и расходов коммерсанты на УСН с объектом «доходы минус расходы» и бизнесмены на ЕСХН. А вот предприниматели на УСН с объектом «доходы», ЕНВД и патентной системе вправе подтвердить свои расходы первичными документами. Ведь свои затраты в книге учета они не отражают.

Как удерживать алименты за прошлые периоды

Алименты можно удерживать только на основании оригинала документа. А как быть в том случае, если вы получили копию бумаги? Есть два варианта. Первый – запросите оригинал исполнительного документа у отправителя. Второй – никак не реагируйте на копию.

Но в последнем случае к моменту, когда поступит оригинал, может накопиться большая задолженность по алиментам. И ее все равно придется удержать. Например, бухгалтер получил исполнительный документ в мае, а срок взыскания алиментов начался еще в феврале.

Удержать алименты нужно с тех доходов, которые начислены с даты, указанной в листе. То есть за все предыдущие месяцы начиная с февраля.

Подсказки, которые помогут выплачивать алименты по исполнительному листу

Такая же ситуация не давно была. Пришла жена сотрудника и просит взыскать по судебному приказу задолженность по алиментам (за полтора года). Все бы хорошо но как рассчитать эту задолженность и в каком процентом соотношении к з/плате взыскивать (40% 50% 60% 70%). Кроме то, сотрудник говорит что проживал с ней совместно около года и давал денежные средства на содержание.

Конференция ЮрКлуба

Нет, не нужно. Согласно статье 98 Закона № 229-ФЗ (Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», далее — Закон № 229-ФЗ) организация-работодатель должна производить удержания по исполнительному листу со дня его получения. Только после этого у нее появляется соответствующая обязанность.

Следовательно, в приведенном случае доудерживать какие-либо суммы за октябрь и ноябрь не нужно. Все удержания начинаются в месяце поступления исполнительного листа (то есть в декабре). Если он был получен организацией в середине или конце месяца, то есть до момента начисления сотруднику заработной платы, за этот месяц удержания производятся в полном размере, указанном в листе.

Средства по исполнительному листу переводят взыскателю в трехдневный срок.

Перерасчёт алиментов при задержке исполнительного листа

Наказание за данное правонарушение устанавливается в виде штрафа. Штраф может быть наложен на гражданина, являющегося индивидуальным предпринимателем, у которого трудоустроен алиментщик (от 2 000 до 5 000 руб.), виновного сотрудника юридического лица (от 15 000 до 20 000 руб.) или на организацию (от 50 000 до 100 000 руб.).

Что грозит работодателю за задержу алиментов

но, как правило, это отнимает много времени и не всегда приводит к желаемому результату. Как работают судебные приставы по алиментам, приставы потеряли исполнительный лист. Ваша цель – добиться исполнения судебного решения и заставить должника исполнять свои алиментные обязательства.

Все об алиментах в России

Средства на содержание несовершеннолетних выплачиваются в порядке, установленном исполнительным документом: соглашением, исполнительным листом, судебным приказом.

Как правило, деньги передаются их получателю 1 раз в месяц. Задержка алиментов – вещь очень неприятная, в первую очередь потому, что нарушаются интересы ребенка.

Он не имеет возможности получать деньги, следовательно, не может удовлетворять свои жизненные потребности.

Что делать, если организация задерживает и не выплачивает алименты: ответственность за несвоевременную уплату

Согласно Статья 113 СК РФ Определение задолженности по алиментам взыскание алиментов за прошедший период на основании исполнительного листа производится в пределах трехлетнего срока, предшествовавшего предъявлению исполнительного листа к взысканию, в тех случаях, когда удержание алиментов на основании исполнительного листа не производилось по вине лица, обязанного уплачивать алименты, взыскание алиментов производится за весь период независимо от установленного пунктом 2 статьи 107 настоящего Кодекса трехлетнего срока. Размер задолженности определяется судебным исполнителем исходя из размера алиментов, определенного решением суда. Размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса, определяется исходя из заработка и иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось. В случаях, если лицо, обязанное уплачивать алименты, в этот период не работало или если не будут представлены документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности. Действия и бездействие судебных приставов-исполнителей можно обжаловать через прокуратуру, которая вынесет Представление судебному приставу- исполнителю или суд с жалобой на действие или бездействие. Старшему судебному приставу можно подавать только жалобы в порядке подчиненности, на что Вы в любом случае получите (отписку) ответ на жалобу в порядке подчиненности. Если Вам нужна помощь в составлении жалоб, ходатайств, или консультация по ФЗ «об исполнительном производстве», буду рада помочь, как специалист в данной сфере. (+79880614197, favorit7181@yandex.ru)

Источник: https://ladyjurnal.ru/zakony-i-kodeksy/ispolnitelnyj-list-po-alimentam-prishel-s-opozdaniem

Рассчитать алименты

Обязанность удерживать алименты и перечислять их получателю тяжким бременем лежит на бухгалтере. В теории рассчитать и удержать «родительский долг» перед детьми, быть может, и не сложно, однако на практике ситуации бывают весьма запутанные.

Что такое алименты, лучше всех известно сторонам «алиментных» отношений.

Обычно это бывшие супруги, один из которых воспитывает ребенка, а другой, как того требует семейное законодательство, делится своими доходами, исполняя обязательства по содержанию несовершеннолетнего.

Алиментным обязательствам посвящен пятый раздел Семейного кодекса РФ. Давайте рассмотрим наиболее сложные вопросы исчисления и уплаты алиментов для посредника или для бухгалтера компании, где трудится лицо, обязанное платить деньги своему «чаду».

Необходимое удержание

На администрацию организации возложена обязанность ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода работника, который должен платить алименты, и уплачивать или переводить их за счет плательщика.

Удержанные суммы должны быть выплачены получателю не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы «тщу». Обязанность эта закреплена в статье 109 СК РФ.

Удержание средств производится на основании документов, подтверждающих обязанность их уплачивать. Приводим их перечень:

нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов, заключаемое между лицом, обязанным уплачивать алименты, и их получателем (ст. 99 и ст. 100 СК РФ);
исполнительный лист на уплату алиментов (судебный приказ), выданный судебным органом (ст. 109 СК РФ);
письменное заявление гражданина о добровольной уплате алиментов.

Бухгалтерия предприятия должна быть уведомлена получателем алиментов, каким образом этому лицу будет наиболее удобно забирать деньги: лично, через счет в банке, почтовым переводом. При этом расходы на пересылку средств (комиссия банка или почтовые расходы) несет плательщик алиментов.

Если стороны алиментных отношений не пришли к соглашению об уплате, деньги взыскиваются в судебном порядке. Размер сумм зависит от количества детей (ст. 81 СК РФ). Лицо, обязанное уплачивать алименты, ежемесячно отчисляет в пользу несовершеннолетних:

25 процентов заработка или иного дохода – на одного ребенка;
33процентов заработка или иного дохода – на двоих детей;
50 процентов заработка или иного дохода на троих и более детей.

Если судом определено взыскание алиментов в твердой денежной сумме или одновременно в долях и твердой денежной сумме, бухгалтеру организации, производящей удержание алиментов, придется индексировать размер алиментов пропорционально увеличению МРОТ (п. 1 ст. 117 СК РФ).

Постановлением правительства РФ от 18 июля 1996 г. № 841 определен перечень видов заработной платы и иного дохода, из которого производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей.

Существуют и доходы, с которых алименты, в том числе на несовершеннолетних детей, не удерживаются. Все они перечислены в статье 101 Закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве».

Трудовым законодательством установлено ограничение размера удержаний из заработной платы. В статье 138 ТК РФ и в пункте 3 статьи 99 Закона № 229-ФЗ определено, что при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей размер удержаний из заработной платы с учетом расходов на их перечисление не может превышать 70 процентов.

Обращаем ваше внимание на то, что размер удержаний определяется исходя из сумм, оставшихся после уплаты НДФЛ (п. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ), то есть сумма алиментов определяется исходя из тех средств, которые причитаются к выдаче работнику. При этом удержания не уменьшают налоговую базу по НДФЛ (п. 1 ст. 210 НК РФ).

Алименты не выплачиваются их получателю авансом. Расчет и удержание денег работодатель должен производить один раз в месяц исходя из суммы заработной платы работника за отработанный месяц (письмо Федеральной службы по труду и занятости от 28 декабря 2006 г. № 2261-6-1).

Трудные вопросы

Бывают ситуации, когда работник хочет выплачивать на ребенка алименты добровольно. Замечательно, попросите у него написать заявление, в котором должен быть прописан конкретный порядок взыскания, а именно:

с какого дохода следует удерживать алименты;
в какой сумме или доле;
дату начала удержаний;
сроки удержания и перечисления получателю алиментов;
реквизиты получателя алиментов.

В случае удержания средств по заявлению работника на работодателя ложится лишь ответственность за своевременный расчет денег и перечисление в пользу получателя. Если деньги будут направлены не в полном объеме, это может обернуться ответственностью за неисполнение обязательства, предусмотренной статьей 395 ГК РФ. Прекращать удержания следует по письменному заявлению работника.

Исполнительный лист опоздал

Случается, что исполнительный документ приходит на предприятие с опозданием. В этом случае бухгалтерии нужно отбиваться от нападок получателя алиментов. Не переживайте. Просто обратитесь в службу судебных приставов. Рассчитаете задолженность по уплате алиментов тогда, когда документ окажется в ваших руках.

Если «алиментное» лицо уже уволено с предприятия, поступивший исполнительный документ в трехдневный срок с момента поступления нужно вернуть назад отправителю. Это может быть судебный пристав-исполнитель или взыскатель. Приложите к исполнительному листу сопроводительное письмо, в котором внятно отразите следующие моменты:

данные о периоде работы «алиментщика» на предприятии;
доход «алиментщика» за период работы (он должен совпадать с обязанностью алиментного лица уплачивать алименты);
сумму удержанного за вышеназванный период НДФЛ;
причину увольнения и новое место работы должника.

Если обязанность платить алименты возникла уже после увольнения работника, сопроводительное письмо составлять не потребуется.

Случается и так, что исполнительный документ поступил в периоде работы алиментного лица на вашем предприятии, а обязанность уплачивать алименты возникла до поступления листа. В этом случае нужно рассчитать задолженность и удерживать ее одновременно с текущей суммой алиментов, соблюдая максимально возможный размер удержаний, установленный ТК РФ.

Если дата начала удержания алиментов находится за пределами периода начала работы алиментного лица на предприятии, долги считайте с момента приема работника на работу.

Следует обратить внимание и на то, что при определении задолженности по алиментам их нужно взыскивать только в пределах трехлетнего срока, предшествующего предъявлению исполнительного документа (ст. 113 СК РФ).

Значит, если исполнительный документ с указанием удерживать алименты с 10 апреля 2005 года получен организацией 22 июня 2011 года, долг по алиментным обязательствам считайте с 22 июня 2008 года.

Обязанность уплачивать алименты за пределами трехлетнего срока возникает при наличии умышленного уклонения лица от их уплаты. Вину и умысел признает суд.

Изменение положения должника

Бухгалтеру следует помнить, что ни изменения в составе семьи должника (допустим, рождение еще одного ребенка), ни исполнение одному из детей, на содержание которых производится удержание алиментов по исполнительному листу, 18 лет не являются основанием для самостоятельного установления нового размера алиментов. Изменить размер выплат может либо суд, либо родители ребенка по обоюдному согласию. Бухгалтер является исполнителем, и только после получения нового документа должен удерживать алименты в изменившемся размере. Свяжитесь с взыскателем, обратитесь к должнику или в службу судебных приставов для прояснения этого вопроса. Например, в организации есть исполнительный лист, в соответствии с которым алименты в размере 1/3 дохода на двоих детей взыскиваются до достижения ими совершеннолетия. Если исполнительный документ имеет более конкретную формулировку, вопросов можно избежать.

Имущественный налоговый вычет

Алиментное лицо может получать имущественный налоговый вычет, предусмотренный подпунктом 2 пункта 1 статьи 220 НК РФ у работодателя. Алименты в этом случае следует удерживать со всей суммы заработной платы (дохода) работника (письмо Роструда от 28 декабря 2006 г. № 2261-6-1).

Если документ, подтверждающий право на вычет, работник принес в середине года, тогда с суммы налога, которую вы возвращаете работнику, пересчитав налоговую базу по НДФЛ с начала года, следует удержать алименты, поскольку предоставляя имущественный налоговый вычет с начала года по дату получения уведомления о праве на вычет, вы восстанавливаете доход работника, с которого ранее алименты не удерживались.

Помните, что судебный пристав может проверить правильность и своевременность удержания алиментов по исполнительному листу. За нарушение правил наступает административная, а теоретически и уголовная кара, которая тяжким бременем ложится на плечи работника, ответственного за работу с исполнительными листами.

Ирина Сидорова, финансовый консультант юридической компании «Налоговик»

22 Ноября 2011, 14:30

Источник: http://www.raschet.ru/articles/62/4471/

С какой даты удерживать алименты по исполнительному листу

Как было отмечено выше, при увольнении работника-должника следует «незамедлительно сообщить об этом судебному приставу-исполнителю и (или) взыскателю и возвратить им исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях» (ч. 4 ст. 98 Закона № 229-ФЗ).

Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, обязаны в трехдневный срок со дня выплаты переводить удержанные денежные средства взыскателю. При этом с перечисляемых сумм никакие налоги удерживать не нужно.

Порядок расчета и — удержания алиментов

Исполнительный документ должен передаваться в бухгалтерию под расписку и храниться в сейфах, металлических шкафах или специальных помещениях, позволяющих обеспечить сохранность документов (п.6.

2 положения о документах и документообороте в бухгалтерском учете, утвержденного Минфином СССР от 29.07.1983 №105).

Обратите внимание, что должностное лицо, виновное в утрате переданного ему на исполнение исполнительного листа или судебного приказа, может быть подвергнуто штрафу в размере 2 500 рублей (ст.431 ГПК РФ).

В том случае, если работодатель компенсирует сотруднику и его семье стоимость путевок в санаторно-курортные учреждения — на эти виды доходов взыскания по алиментам не предусмотрены.

Также взыскание по исполнительным документам не распространяются на материальную помощь (при рождении ребенка, регистрации брака, смерти родственников, в связи со стихийным бедствием). Алименты не удерживаются с сумм государственных компенсаций.

Если алиментоплательщик получает пенсию по случаю потери кормильца — с этих сумм алименты не удерживаются. Если сам алиментоплательщик получает алименты — с них точно также алименты не удерживаются.

С какой даты удерживают алименты с учетом долга

с момента поступления куда? если в бухгалтерию, то и удерживайте с момента поступления к Вам. Вы можете удерживать со следующей выплаты, т.е. при расчете зарплаты за июль без учета предыдущего месяца. Т.е. толковать требование нужно буквально.

В постановлении прописано: удержания производить с момента поступления ИЛ (поступил 01.07) в размере 35%( 25% алименты, долг10%) , задолженность посчитана на 31.05.Зарплата за июнь выдана, можно ли и нужно ли удержать алименты за июнь месяц при расчете зарплаты за июль месяц? Или удержания призводить именно с момента поступления ИЛ в бухгалтерию?

Прекращение удержания алиментов: порядок действий

Напомним, что удержание сумм задолженности производится в размере, не превышающем 50% дохода (ч. 2 ст. 99 Закона № 229ФЗ), но с таким расчетом, чтобы общая сумма удержаний с текущими суммами алиментов на детей не превышала 70% дохода (ч. 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ).

День рождения 1-го числа. Самый простой случай, когда день рождения ребенка выпадает на 1-е число месяца. Последняя сумма алиментов удерживается из полного дохода за предыдущий месяц за вычетом НДФЛ (ч. 1 ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», далее — Закон № 229-ФЗ).

Алиментный» справочник для бухгалтера

2.9. Уведомляет судебного пристава-исполнителя получателя алиментов о причинах и времени окончания удержаний и возвращает указанным лицам присланные ими исполнительные документы. Такое уведомление надо отправить не позднее 1 рабочего дня со дня возникновения обстоятельств, в связи с которыми прекращены удержания.

Дату рождения ребенка вы узнаете из исполнительного документа. В том месяце, в котором наступит совершеннолетие ребенка, из дохода алиментщика вы должны будете тоже удержать алименты, но частично. Рассчитайте их

Удержание алиментов из зарплаты

Также заявитель предоставляет само алиментное соглашение, которое в обязательном порядке должно быть нотариально заверено. О том, как правильно заполнить заявление на добровольные отчисления с зарплаты, мы рассмотрим чуть ниже.

Если документ, который служит основанием для удержания, поступает позже того периода, начиная с которого должны перечисляться денежные средства, алименты взыскиваются в полном объеме за все прошедшие месяцы.

Удержание алиментов из заработной платы по исполнительному листу

Начисления производятся из дохода работника после вычета налогов (п. 1 ст. 99 ФЗ № 229).
Выплаты производятся раз в месяц.
Размер удержания строго соответствует заявленному требованию судебного решения и не может превышать 70% дохода работающего (п. 3 ст. 99 ФЗ № 229).
Алименты, установленные судом в твердой денежной сумме (фиксированной), должны индексироваться бухгалтерией каждый раз при повышении прожиточного минимума на ребенка в регионе его проживания (ст. 117 СК РФ, федеральный закон № 321-ФЗ от 14.11.
2021«О внесении изменений в статью 117 Семейного кодекса Российской Федерации и Федеральный закон «Об исполнительном производстве» в части совершенствования процедуры взыскания алиментов»).
Перевод средств получателю должен быть зачислен не позднее трехдневного срока с момента выплаты заработной платы (а также больничных, отпускных, премиальных начислений) — ст. 109 СК РФ.
Если работник имеет иные материальные обязательства, удержание алиментов наряду с ними считается первоочередным (п. 1 ст.
111 ФЗ № 229).
Доведение средств до получателя может осуществляться почтовым или банковским переводом за счет алиментообязанного лица.

Исполнительный лист — это итоговый документ процедуры назначения алиментов в судебном порядке.

Именно в нем бывает прописана твердая сумма алиментов или их процент от заработной платы, подлежащий ежемесячному взысканию с плательщика. Но чтобы долгожданные выплаты алиментов начали поступать взыскателю, исполнительный документ должен попасть на рабочее место ответчика, где бухгалтерией будет удерживаться указанная сумма из заработной платы и перечисляться на расчетный счет получателя.

Удержания из заработной платы по исполнительным документам

Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20%, а в случаях, предусмотренных федеральными законами — 50 % заработной платы, причитающейся работнику.

В соответствии с п.2 ст.99 закона №229-ФЗ, при исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано:

Если работодатель предоставляет работнику имущественный вычет и выплачивает зарплату без удержания НДФЛ, то алименты нужно рассчитать и удержать со всей суммы заработной платы (дохода) работника (Письмо Роструда от 28.12.2006г. №2261-6-1).

Алименты: что делать, если компания получила исполнительный лист

Кроме того, существует срок для привлечения к административной ответственности, установленной ч. 3 ст. 17.14 КоАП — 1 год со дня его совершения (п. 1 ст. 4.5 КоАП).

При этом в случае совершения правонарушения, выразившегося в форме бездействия, срок привлечения к административной ответственности исчисляется со дня, следующего за последним днем периода, предоставленного для исполнения соответствующей обязанности (п. 14 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 24 марта 2005 г. N 5).

Если же поступило соответствующее постановление пристава-исполнителя об обращении взыскания на заработную плату должника, то исполнительный документ может быть приложен в виде копии (Часть 3 ст. 12 Закона N 229-ФЗ).

Рекомендуем прочесть: Как выплачивают декретные до и после родов

Нетипичные ситуации при удержании алиментов на несовершеннолетних детей

Важно помнить, что до получения исполнительного документа или соглашения об уплате алиментов бухгалтер не вправе производить никакие удержания. Единственное, что остается делать заявительнице — обратиться в службу судебных приставов.

За март сотруднику начислено: — оплата по среднему заработку — 50 000 руб.; — премия ко Дню рождения — 10 000 руб.; — оплата работы в праздничный день 8 марта — 5 000 руб.; — суточные — 70 525 руб.; — оплата телефонных переговоров из гостиницы в связи с необходимостью связи с работодателем в нерабочее время — 9 000 руб.;

— оплата пользования мини-баром в гостинице — 3 000 руб.

Удержание алиментов из заработной платы (памятка бухгалтеру)

В соответствии со ст. 17.14.

КоАП РФ:
нарушение лицом, не являющимся должником, законодательства об исполнительном производстве, выразившееся в невыполнении законных требований судебного пристава-исполнителя, отказе от получения конфискованного имущества, представлении недостоверных сведений об имущественном положении должника, утрате исполнительного документа, в несвоевременном отправлении исполнительного документа, — влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до двух тысяч пятисот рублей; на должностных лиц — от пятнадцати тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Злостное неисполнение представителем власти, государственным служащим, служащим органа местного самоуправления, а также служащим государственного или муниципального учреждения, коммерческой или иной организации вступивших в законную силу приговора суда, решения суда или иного судебного акта, а равно воспрепятствование их исполнению (например: не удержание алиментов) наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо арестом на срок от трех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.

С какого момента начисляются алименты

Согласно законодательству, прописанному в Семейном Кодексе РФ, дееспособные члены семьи обязаны содержать своих детей и родителей. Порядок таких отношений урегулирован пятым разделом СК РФ. В этом документе содержатся общие понятия и порядок уплаты и обязательства, которые есть у супругов, детей и родителей, а также определено, с какого момента начисляются алименты.

Развод в наши дни, к сожалению, явление нередкое. Мало кто из супругов в ссорах и недопонимании сдерживает свои амбиции и старается разобраться в проблемах по существу. И самое неприятное, что от такого поведения взрослых людей страдают дети.

Как правило, после бракоразводного процесса или вместе с ним ставится вопрос о проживании и содержании ребенка.

В этой статье будет рассмотрено, с какого момента начисляются алименты, закон и заблуждения по этому поводу, а также порядок расчета суммы на одного, двух и более детей. Но обо всем по порядку.

Порядок удержания алиментов по исполнительному листу

Для начала будет рассчитываться сумма, которая остается от заработной платы после того, как будут удержаны все необходимые налоги.
Размер выплат будет указан в исполнительном листе – определенный процент или же твердая сумма.
Бухгалтер учитывает, сколько раз будет происходить удержание – два или один.
Средства должны быть начислены на счет в течение трех дней. Это регулируется российским законодательством.
Если алименты будут начислены не в процентах, а в твердой сумме, ее необходимо регулярно пересчитывать, отталкиваясь от прожиточного минимума.

Например, родитель получает 30 000 рублей в месяц. При этом он может рассчитывать на уменьшение налогов, так как содержит несовершеннолетнего ребенка.
Рассчитывается сумма, которая остается после того, как будут оплачены налоги, – 30 000 х 13% = 3 900. 3 900 – 1 400 (вычет с налогов) = 2 500 рублей.
30 000 – 2 500 = 27 500 рублей – это заработная плата, которую в итоге получает сотрудник.
Если у него один ребенок, то он должен платить на его содержание 25% от своих доходов. Получается 6 875 рублей – 27 500 х 25%. Именно эта сумма ежемесячно перечисляется на банковский счет ребенка.

17 мая 2021 piterurist 143

Источник: https://urpiter.ru/zemelnyj-uchastok/s-kakoj-daty-uderzhivat-alimenty-po-ispolnitelnomu-listu

Как удерживать алименты если исполнительный лист пришел с опозданием

То есть за все предыдущие месяцы начиная с февраля.

Как удерживать алименты если исполнительный лист пришел с опозданием сочинение егэ

А бизнесмены, применяющие патентную систему, – книгой учета доходов.

Расходы подтверждают книгой учета доходов и расходов коммерсанты на УСН с объектом «доходы минус расходы» и бизнесмены на ЕСХН. А вот предприниматели на УСН с объектом «доходы», ЕНВД и патентной системе вправе подтвердить свои расходы первичными документами.
Ведь свои затраты в книге учета они не отражают.

Аналогичный порядок расчета алиментов приведен в пункте 5.3 Методических рекомендаций, утвержденных ФССП России 19.06.2012 № 01-16.

Кто удерживает алименты с ИП

Организация обязана удерживать и перечислять алименты только за своих сотрудников (трудоустроенных по основному месту работы или по совместительству), а также с граждан – физических лиц, работающих в организации по ГПД.

Как удерживать алименты если исполнительный лист пришел с опозданием с днем рождения

Если он был получен организацией в середине или конце месяца, то есть до момента начисления сотруднику заработной платы, за этот месяц удержания производятся в полном размере, указанном в листе. Средства по исполнительному листу переводят взыскателю в трехдневный срок.

Как удерживать алименты если исполнительный лист пришел с опозданием 2021

II Методических указаний ФССП России от 19 июня 2012 г. № 01-16).

Организация, ее должностные лица (например, руководитель, главный бухгалтер) могут быть наказаны, если они:

не выполнили требования судебного пристава;
потеряли исполнительный документ или несвоевременно переслали его по новому месту работы (жительства) сотрудника;
представили недостоверные сведения о доходах должника.

Виновные в этих нарушениях подвергаются штрафу:

организация – в размере от 50 000 до 100 000 руб.;
должностные лица – в размере от 15 000 до 20 000 руб.

Такие размеры штрафов установлены частью 3 статьи 17.14 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

Если же судебный пристав обнаружит в действиях должностных лиц умысел, он может внести в прокуратуру представление о привлечении их к уголовной ответственности (ч.

И пусть он дальше сам передает его приставам для исполнения.ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ

“Если исполнительный документ был предъявлен работодателю непосредственно взыскателем, то об увольнении сотрудника-должника работодатель обязан незамедлительно сообщить взыскателю и возвратить ему исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях. Поскольку в действующем законодательстве нет такого определения, как незамедлительность, данную обязанность работодатель должен толковать буквально”.

Алименты вернулись обратно в связи с изменением фамилии получателя

Несколько лет удерживаем и перечисляем «детские» алименты на банковскую карту взыскателя (бывшей супруги сотрудника).
И тут последние алименты вернулись к нам на расчетный счет с формулировкой «несоответствие фамилии получателя». Видимо, бывшая жена снова вышла замуж и сменила фамилию.

Расскажем подробнее.

Как удерживать алименты за прошлые периоды

Определите сумму долга по алиментам, которая образовалась на момент получения исполнительного листа. Затем начинайте удерживать текущие алименты. И попутно гасите задолженность по долгу в пределах тех же 70% удержаний, которые разрешены законодательством.

Покажем на примере.

Пример: Удержание алиментов за прошлые месяцы

В ООО «Настена» 6 сентября 2021 года пришел исполнительный лист о том, что с менеджера Н.П. Романова нужно удерживать алименты на одного ребенка с 10 июня 2021 года.

Размер удержания составляет 25 процентов дохода.

Вначале бухгалтер ООО «Настена» определила, сколько денег было выплачено Романову на руки за 10–30 июня, июль и август. То есть в расчет вошли начисленные суммы за минусом НДФЛ.

Чтобы погасить часть долга по алиментам, бухгалтер ООО «Настена» определила максимум, который можно удержать из сентябрьской зарплаты Романова. Он равен 14 707 руб. (21 010 руб. ? 70%). Значит, в сентябре можно погасить часть долга в размере 9454,50 руб.

(14 707 – 5252,5).

К октябрю долг Романова по алиментам сократится до 6680,50 руб. (16 135 – 9454,5).

В сентябре в бухгалтерском учете ООО «Настена» были сделаны следующие проводки:

Дебет 44 Кредит 70– 24 000 руб. – начислена заработная плата Романову за сентябрь;

Дебет 70 Кредит 68 субсчет «Расчеты по НДФЛ»– 2990 руб. – удержан НДФЛ за сентябрь;

Дебет 70Кредит 76 субсчет «Расчеты по исполнительным листам»– 5252,5 руб.

Источник: https://yuran.su/kak-uderzhivat-alimenty-esli-ispolnitelnyj-list-prishel-s-opozdaniem

Исполнительный лист пришел в середине месяца с какого месяца удерживать

Средства по исполнительному листу переводят взыскателю в трехдневный срок.

Особенности взыскания по «позднему» исполнительному листу и по нескольким листам

137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами. Перечислить удержанные денежные средства взыскателю необходимо в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы (ч.

Прекратить взыскание следует с даты, указанной в постановлении о прекращении взыскания, либо с даты получения постановления. В данном случае рассчитать удержания нужно пропорционально отработанному времени за август.

Если взыскания прекращаются с 15.08, то полную сумму удержаний в августе необходимо разделить на число календарных дней в этом месяце и умножить на число календарных дней с первого дня по указанную дату, то есть по 15.08.

С какой даты прекращать удержание по исполнительному листу

В отдельных случаях, предусмотренных федеральными законами, к каким относят и необходимость удовлетворения требований по погашению денежных долгов работника по нескольким исполнительным документам, размер удержаний, возможно, увеличить до 50 % заработной платы.

Как провести удержания с сотрудника, если пришло два исполнительных листа

Сложный вопрос. Нет не где, четког понятия в законодательстве., Откуда у вас поступил исполнительный лист, из суда, от сл. суд. приставов, что в нем указано, с какого периода и т.д. и т.п. Вот кое что есть из юридической литературы. Дайте ответ, что испл.

лист поступил 12, зарплата начислена 12, задолженность за август будет удержана при начислении зарплаты за сентябрь и перечислена вам в 3- дн. срок.
. «Работник принят на работу в организацию в прошлом году. В середине июля по почте поступил исполнительный лист, в котором указано, что с этого работника нужно удерживать алименты в размере 1/3 дохода начиная с 23 мая 2007 г.

Доход работника за май, июнь, июль 2007 г. составил по 15 000 руб. ежемесячно. Никакие стандартные вычеты по НДФЛ работнику не предоставляются.

Еще почитать: Покупка квартиры документы и порядок сделки 2021 по ипотеке

Момент удержания алиментов по исполнительному листу

Я так понимаю что к вам пришел ИЛ на периодические платежи по алиментам. Но так как алименты начисляются с момента обращения в суд а ИЛ в бухалтерию пришел позже то образовалась задолженность за предыдущие закрытые периоды.

В данной ситуации если периодический платеж составляет 25% от ЗП то необходимо переводить 25% переодический платеж + 25% (в сумме 50%) задолженность за период с даты с котрой возникла обязанность платить алименты. И так до момента погашения задолженности за предыдущие месяцы.

Но если возникают сомнения необходимо обратиться за разнеснением в отдел ФССП котрый прислал постановление.

Вопрос касается удержаний по исполнительным листам

Могут, быть конечно, ситуации, когда алименты до 20 числа месяца, а после 20 числа сотруднику привалило счастье и он получил премию в миллион рублей. Здесь можно поспорить, учитывать ли тот миллион в сумме алиментов или нет, ведь начисление было после 20 числа.

Зуп 2

Задолженность сотрудника, которая сформировалась в период до получения исполнительного листа организацией, определяется судебным приставом-исполнителем (). Расчет задолженности оформляется постановлением судебного пристава-исполнителя ().

Поэтому суммы, которые не были удержаны до получения исполнительного листа, могут быть удержаны из заработной платы сотрудника только на основании отдельного исполнительного документа — постановления судебного пристава-исполнителя.

В нем должен быть приведен расчет суммы долга.