+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Какой месяц указать в платежном поручении на перечисление НДФЛ по зарплате за декабрь 2018 г., выплаченной в январе 2019 г.?

Содержание

Платежное поручение на уплату ндфл с зарплаты образец на 2019 – 2020 год

Какой месяц указать в платежном поручении на перечисление НДФЛ по зарплате за декабрь 2018 г., выплаченной в январе 2019 г.?

Сегодня рассмотрим тему: “платежное поручение на уплату ндфл с зарплаты образец на 2019 – 2020 год” и разберем основываясь на примерах. Все вопросы вы можете задать в х к статье.

Какие коды бюджетной классификации по НДФЛ на 2019 год утверждены? На какие КБК вносить налог на доходы физических лиц с зарплаты, отпускных и прочих выплат в 2019 году? Приведем удобную таблицу с КБК по НДФЛ на 2019 год (для юридических лиц). Также в статье вы можете ознакомиться с образцом платежного поручения на уплату НДФЛ.

По общему правилу, заплатить в 2019 году НДФЛ нужно не позднее дня, следующего за днем выплаты работнику (физическому лицу) дохода. Так, допустим, зарплату за январь 2019 года работодатель выплатил 8 февраля 2019 года.

Датой получения дохода будет 31 января 2019 года, датой удержания налога – 8 февраля 2019.

Дата, не позднее которой нужно заплатить НДФЛ в бюджет, в нашем примере – 11 февраля 2019 года (поскольку 9 и 10 число – это суббота и воскресенье).

Нет видео.

(кликните для воспроизведения).

НДФЛ, удержанный из пособий по временной нетрудоспособности, пособий по уходу за больным ребенком, а также с отпускных, нужно перечислить не позднее последнего числа месяца, в котором был выплачен доход.

Например, сотрудник уходит в отпуск с 6 по 23 марта 2019 года. Отпускные ему были выплачены 1 марта.

В этом случае датой получения доходов и датой удержания НДФЛ является 1 марта, а последней датой, когда НДФЛ должен быть перечислен в бюджет – 31 марта 2019 года.

После того как в бюджет поступит НДФЛ, перечисленный налоговыми агентами, эти денежные средства распределяются между бюджетом субъекта РФ и бюджетами муниципальных образований (поселений, муниципальных районов, городских округов) по нормативам, установленным бюджетным законодательством.

В 2019 году произошли некоторые изменения в части КБК. См. “Минфин подготовил новые КБК на 2019 год“.

Однако КБК по НДФЛ за сотрудников в 2019 году не изменились и остались точно такими же. Не претерпели поправок и КБК по НДФЛ для индивидуальных предпринимателей. Приведем в таблице актуальные основные КБК на 2019 года по подоходному налогу.

Таблица с КБК на 2019 года по НДФЛ

ОБРАЗЕЦ ПЛАТЕЖНОГО ПОРУЧЕНИЯ ПО НДФЛ В 2019 ГОДУ

Далее приведем образец платежного поручения на перечисление НДФЛ в 2019 году. Код бюджетного классификации по НДФЛ указывается в поле 104 платежки. Данной платежкой налоговый агент перечисляет НДФЛ с зарплаты сотрудников.

Если при перечислении НДФЛ налоговый агент допустил ошибку, платеж можно уточнить при соблюдении трех условий:

  1. прошло не более трех лет с момента платежа;
  2. уточнение не приводит к образованию недоимки;
  3. несмотря на ошибку, деньги поступили в бюджетную систему.

Если платеж не поступил в бюджет, то уточнить платеж нельзя, а обязанность налогового агента по перечислению НДФЛ считается неисполненной (например, если деньги не поступили в бюджетную систему из-за ошибки в номере счета Федерального казначейства). В таком случае налоговый агент должен:

  1. перечислить НДФЛ заново, оформив платежное поручение правильно;
  2. обратиться в инспекцию за возвратом неправильно уплаченного налога.

Если платеж в бюджет поступил, то возвращать деньги и платить налог заново не нужно. Можно уточнить любой реквизит платежного поручения, в частности:

Нет видео.

(кликните для воспроизведения).
  • счет Федерального казначейства (поле 17);
  • ИНН плательщика (поле 60);
  • КПП плательщика (поле 102);
  • ИНН получателя (поле 61);
  • КПП получателя (поле 103);
  • реквизит “плательщик” (поле 8);
  • реквизит “получатель” (поле 16);
  • основание платежа (поле 106);
  • статус плательщика (поле 101);
  • показатель налогового периода (поле 107); КБК (поле 104).

Чтобы уточнить платеж, налоговый агент должен подать в инспекцию по месту учета заявление о допущенной ошибке и приложить к нему копию платежного поручения, в котором она допущена (п. п. 7, 8 ст. 45 НК РФ в редакции Федерального закона от 29.07.2018 N 232-ФЗ).

Платежное поручение по НДФЛ: образец заполнения в 2019 году

Налоговые платежи проходят двойной контроль. Сначала их проверяют банки, а затем налоговые органы. Если платежка заполнена неверно, налог не зачтется, и у компании образуется недоимка. Читайте, как составлять платежное поручение, скачайте образец заполнения платежки по НДФЛ в 2019 году.

Как заполнять платежное поручение по НДФЛ в 2019 году

Платежное поручение должно быть заполнено на бланке с учетом всех правил и требований законодательства. Полноту и правильность заполнения проверяют банки и налоговые органы. Если платежка заполнена неверно, деньги не поступят в бюджет, а у компании образуется недоимка. Правила заполнения установлены следующими документами:

  • Положение Банка России от 19.06.2012 N 383-П,

Источник: https://eksystems.ru/platezhnoe-poruchenie-na-uplatu-ndfl-s-zarplaty-obrazets-na-2019-2020-god/

Платежного поручения по НДФЛ в 2019 году образец

Какой месяц указать в платежном поручении на перечисление НДФЛ по зарплате за декабрь 2018 г., выплаченной в январе 2019 г.?

Правильно заполнить платежное поручение на уплату НДФЛ в 2019 году поможет статья. В статье есть образец, который наглядно поможет вам понять, как должна выглядеть платежка на уплату налога.

Можно ли объединять платежки по НДФЛ

Срок перечисления НДФЛ зависит от вида дохода. По общему правилу, налоговый агент обязан перечислить НДФЛ в бюджет не позже, чем на следующий день после выплаты дохода. В отношении отпускных и больничных действует другое правило – НДФЛ с них нужно удержать не позднее последнего числа месяца, в котором они были выплачены работнику.

Именно поэтому для каждого вида дохода нужно составлять отдельное платежное поручение. Объединять их можно только в том случае, если выполняются два условия:

совпадают даты получения дохода;
совпадают сроки уплаты НДФЛ.

Например, сформировать одну платежку на уплату НДФЛ с заработной платы и  с компенсации при увольнении нельзя, так как несмотря на то, что у них одинаковый срок перечисления НДФЛ (день, следующий после выплаты дохода), у них не совпадает дата получения дохода (для заработной платы – это последний день месяца, для компенсации – день выплаты).

Для того, чтобы вам было легче разобраться, налог с каких доходов вы можете уплатить одной платежкой, мы составили для вас удобную таблицу:

Вид доходаДата получения доходаСрок перечисления НДФЛ
Заработная платаПоследний день месяца, за который она была начисленаДень, следующий после выплаты дохода работнику
Премия производственнаяПоследний день месяца, за который она была начисленаДень, следующий после выплаты дохода работнику
Премия непроизводственного характераДата выплаты дохода работникуДень, следующий после выплаты дохода работнику
БольничныеДата выплаты дохода работникуПоследний день месяца, в котором была произведена выплата дохода
ОтпускныеДата выплаты дохода работникуПоследний день месяца, в котором была произведена выплата дохода
Расчет при увольненииДата выплаты дохода работникуДень, следующий после выплаты дохода работнику

Читайте по теме: Уплата НДФЛ при увольнении сотрудника в 2019 году

Заполнение поля 107 в платежке на уплату НДФЛ в 2019 году

Как заполнить поле 107 – пожалуй, один из самых частых вопросов, которым задаются бухгалтеры при заполнении платежки на уплату НДФЛ. Оно и понятно – неверное заполнение этого поля приводит к тому, что впоследствии отчет 6-НДФЛ и фактическая уплата налога не сходятся, и налоговики доначисляют пени.

Правила заполнения платежного поручения на уплату НДФЛ утверждены Приказом Минфина. В них указано, что в поле 107 нужно отразить налоговый период. Периодичность уплаты налога может быть месячной, квартальной, полугодовой или годовой. И первые два знака показателя налогового периода означают именно периодичность уплаты налога:

«МС» – для месячных платежей;«КВ» – для квартальных платежей;«ПЛ» – для полугодовых платежей;

«ГД» – для годовых платежей.

Далее указывается номер периода, за который производится уплата налога:

для месячных платежей – номер месяца (от 01 до 12);для квартальных платежей – номер квартала (от 01 до 04);для полугодовых платежей – номер полугодия (от 01 до 02)

для годовых платежей – проставляется нуль (0).

В самом конце указывается номер года, за который производится уплата налога.

Обратите внимание! Если уплата НДФЛ производится по требованию, в поле 107 нужно указать срок уплаты, указанный в требовании об уплате налога.

Примеры заполнения поля 107

Итак, разберемся, как заполнить поле 107 в зависимости от разных видов дохода.

В отношении заработной платы все более и менее понятно – указывается месяц, за который производится выплата зарплаты. Например, если вы уплачиваете НДФЛ с заработной платы за январь 2019 года в феврале, в поле 107 нужно указать: «МС.01.2019».

Недавно была разъяснена ситуация с премиями. Налоговики объяснили – если премия производственная и выплачивается до окончания месяца, за который она начислена, НДФЛ с нее при выплате можно не удерживать. Так как будет считаться, что налог был перечислен в бюджет досрочно.

В этом случае, НДФЛ должен быть удержан при окончательном расчете по заработной плате и перечислен в бюджет вместе с НДФЛ с зарплаты. Например, если выплата премии за февраль 2019 года была произведена 23 февраля, поле 107 при уплате НДФЛ необходимо заполнить так: «МС.02.2019».

Читайте по теме: НДФЛ в 2019 году

С отпускными и больничными дело обстоит сложнее. Многие забывают, о том, что эти доходы становятся облагаемыми в день их выплат. Поэтому, если вы выплачиваете в январе 2019 года больничные за декабрь 2018 года, в поле 107 необходимо отразить месяц январь, а не декабрь: «МС.01.2019».

А если в феврале 2019 года была произведена выплата отпускных за март, в поле 107 нужно указать: «МС.02.2019».

Образец платежки по НДФЛ в 2019 году

Приводим образец платежного поручения на уплату НДФЛ с заработной платы, выплаченной в феврале 2019 года за январь 2019. 

Подпишитесь на “Упрощенку” на полгода, а читайте 12 месяцев!

До 16 декабря действует самая выгодная акция при подписке на журнал “Упрощенка” — годовая подписка по цене полугодия. Торопитесь оплатить счет. Подарок за подписку — книга “Упрощенка. Годовой отчет 2019”.

16 декабря — последний день акции

Источник: https://www.26-2.ru/art/351772-poruchenie-po-ndfl

Платежное поручение по НДФЛ в 2018 году образец

Какой месяц указать в платежном поручении на перечисление НДФЛ по зарплате за декабрь 2018 г., выплаченной в январе 2019 г.?

Бухгалтерам приходится заполнять платежки на перечисление НДФЛ как минимум раз в месяц, а иногда чаще. Часть реквизитов платежа заполняются интуитивно понятно. Заполнение некоторых полей не столь очевидно. В этой статье мы предлагаем подробную инструкцию, как оформить платежное поручение по НДФЛ в 2018 году, образцы на разные случаи и памятку по заполнению.

Компании и предприниматели являются налоговыми агентами. Это значит, что с доходов, начисленных в пользу физических лиц, они удерживают НДФЛ. Удержанный налог перечисляют в бюджет в сроки, строго определенные Налоговым кодексом.

Важно правильно заполнить платежное поручение на перечисление НДФЛ. Ошибка может привести к тому, что платеж не дойдет до получателя, а налог не будет засчитан компании.

Порядок заполнения платежных поручений по перечислению налогов и сборов в 2018 году не зависит от вида работодателя. Одинаковые реквизиты заполняют и компании, и предприниматели. Форма платежного поручения утверждена Положением Банка России № 383-П от 19.06.2012г.

Скачать чистый бланк платежного поручения на уплату НДФЛ в 2018 году>>> 

Порядок заполнения многих полей платежного поручения на уплату НДФЛ в 2018 году не изменился. В таблице мы указали, как заполнить реквизиты, чтобы платеж точно дошел до бюджета:

Номер поляНаименование поляКак заполнить
3Номер документаНумерацию платежных поручений компания ведет самостоятельно. Нумерацию можно начинать с начала года или продолжать из года в год
4Дата документаДата составления платежки  цифрами в формате «ДД.ММ.ГГГГ»
5Вид платежаВозможные варианты: «почтой» или «телеграфом». Если платите через банк-клиент, поле 5 оставьте пустым
6Сумма прописьюСумму рублей пишите словами, первое слово с заглавной буквы. Копейки укажите цифрами. Слова «рубли» и «копейки» не сокращайте
7СуммаСумму платежа укажите цифрами, отделив рубли и копейки знаком «-». Если сумма платежа в целых рублях, копейки можно не указывать. Укажите сумму рублей и знак «=», например, «348=»
8ПлательщикОрганизации указывают свое наименование. Индивидуальный предприниматель указывает свой статус «Индивидуальный предприниматель» или «ИП» и ФИО
9, 10, 11, 12Сч. №, банк плательщика, БИК, сч.№Укажите банковские реквизиты вашей компании
60ИННУкажите ИНН плательщика
102КППУкажите КПП, если плательщик – организация. Если НДФЛ перечисляет предприниматель, поле оставьте пустым
13, 14, 15, 17Банк получателя, БИК, сч.№Впишите банковские реквизиты вашей налоговой инспекции. Их можно узнать, например, на сайте ФНС в разделе «Контакты и обращения». Поле 15 оставьте пустым, так как при перечислении денежных средств в бюджет корреспондентский счет не указывают
16ПолучательУкажите наименование получателя в таком формате:УФК по … (наименование региона), затем в скобках наименование вашей ИФНС. Например, «УФК по Новосибирской области (ИФНС по Ленинскому району г.Новосибирска)»
61, 103ИНН, КПППроставьте ИНН и КПП вашей ИФНС
18Вид операцииПроставьте шифр «01»
19, 20Срок плат., Наз.плат.Эти два поля оставьте пустыми
21Очередность платежаУкажите один из двух кодов:

  • 5 – если перечисляете НДФЛ в обычном порядке,
  • 3 – если производите перечисление по требованию ИФНС
22, 23Код, рез.полеНе заполняйте
24Назначение платежаУкажите текст «Налог на доходы физических лиц за …», укажите, за какой период перечисляете налог. Например, «за май 2018 года»
43, 44Подпись, печатьПоставьте подпись руководителя организации или иного уполномоченного лица и печать организации
101Статус налогопла-тельщикаУкажите один из двух кодов:

  • 02 – если перечисляете НДФЛ за работников или других физических лиц,
  • 09 – если предприниматель перечисляет НДФЛ со своих доходов.

Если предприниматель должен перечислить налог и за себя, и за работников, нужно сделать две платежки с разными кодами в поле 101

104КБКУкажите нужный код бюджетной классификации. Перечни КБК мы привели в отдельной таблице ниже
105ОКТМОУкажите код вашего муниципального образования. Его можно узнать, например, на сайте ФНС
106Код основания платежаУкажите один из двух буквенных кодов:

  • ТП – если перечисляете обычный платеж (текущий платеж),
  • ТР – если платите налог по требованию ИФНС
107Код налогового периодаВпишите код налогового периода в формате ХХ.ХХ.ХХХХ, где:

  • Первые два символа – код «МС»,
  • Следующие два символа – номер месяца,
  • Следующие четыре символа – год.

Например, при перечислении НДФЛ за май, «МС.05.2018»

108, 109Номер документа, дата документаЕсли перечисляете текущий платеж, ставьте ноль. При перечислении налога по требованию укажите номер и дату требования
110Тип платежаОставьте пустым

Скачать памятку по заполнению платежки на перечисление НДФЛ в 2018 году>>> 

Скачать бланк платежного поручения с кодами полей>>> 

Код бюджетной классификации – исключительно важное поле в платежке по НДФЛ. Ошибка в КБК приведет к тому, что налог будет считаться неуплаченным. Правильные коды смотрите в таблице:

Вид платежаКБК для налоговых агентовКБК для предпринимателей, не имеющих работников
НДФЛ182 1 01 02010 01 1000 110182 1 01 02020 01 1000 110
Пени по НДФЛ182 1 01 02010 01 2100 110182 1 01 02020 01 2100 110
Штрафы по НДФЛ182 1 01 02010 01 3000 110182 1 01 02020 01 3000 110

Образец заполнения платежного поручения по НДФЛ за сотрудников в 2018 году

Чаще всего бухгалтеру приходится заполнять платежки на перечисление НДФЛ за сотрудников. Напомним, что НДФЛ с зарплаты перечисляется не позднее дня, следующего за днем выплаты зарплаты.

Мы подготовили образец платежного поручения по НДФЛ за работников в 2018 году. В поле 104 платежки укажите 182 1 01 02010 01 1000 110, это КБК для перечисления НДФЛ с заработной платы.

В поле 101 поставьте код 02 «налоговый агент».

В поле 107 укажите месяц начисления дохода, с которого удержан налог. Обратите внимание, указывать нужно не тот месяц, когда налог перечисляется, а за который начислена зарплата. Например, НДФЛ с зарплаты за апрель перечисляется в мае. Тогда в поле 107 платежки на уплату НДФЛ нужно указать «МС.04.2018».

Скачать образец платежного поручения на перечисление НДФЛ с зарплаты >>> 

Образец заполнения платежного поручения на перечисление пени по НДФЛ в 2018 году

В платежке на оплату пени по НДФЛ нужно изменить два реквизита:

  • В поле «Назначение платежа» укажите, что перечисляете пени по налогу,
  • В поле 104 укажите КБК:
    • 182 1 01 02010 01 2100 110 – если пени платит налоговый агент,
    • 182 1 01 02020 01 2100 110 – если предприниматель платит пени по НДФЛ со своих доходов.

Если уплата производится по требованию, то в поле «Очередность платежа» укажите цифру 3, а полях 108 и 109 укажите номер и дату требования.

Образец заполнения платежного поручения на уплату штрафа по НДФЛ в 2018 году

Компания или предприниматель могут оплатить штраф добровольно или по требованию ИФНС. Если перечисление производится добровольно, нужно изменить назначение платежа и КБК. Выбираем один из двух КБК:

  • 182 1 01 02010 01 3000 110 – если штраф перечисляет налоговый агент,
  • 182 1 01 02020 01 3000 110 – если штраф платит предприниматель за свой НДФЛ.

В платежном поручении на уплату штрафа по требованию ИФНС нужно указать дополнительные реквизиты:

Номер поля платежкиНаименование поляЧто указать
21Очередность платежа3
106Основание платежаТР
108Номер документаНомер требования
109Дата документаДата требования

Образец заполнения платежного поручения на перечисление НДФЛ при увольнении в 2018 году

Платежное поручение по НДФЛ при увольнении в 2018 году заполняется в таком же порядке, как на перечисление налога с зарплаты, вот образец такой платежки:

Источник: https://www.Zarplata-online.ru/art/161055-platejnoe-poruchenie-po-ndfl-v-2018-godu-obrazets

Зарплата за декабрь выплачена в январе отражаем в 6-ндфл за 2019

Какой месяц указать в платежном поручении на перечисление НДФЛ по зарплате за декабрь 2018 г., выплаченной в январе 2019 г.?

Сдать расчет по форме 6-НДФЛ за 1 квартал 2017 года должны все налоговые агенты (п. 2 ст. 230 НК РФ).

Напомним, что налоговые агенты по НДФЛ – это, чаще всего, работодатели (компании и индивидуальные предприниматели) выплачивающие доходы по трудовым договорам.

Ими также ими являются заказчики – организации и ИП, которые выплачивающие доходы исполнителям на основании гражданско-правовых договоров (например, подряда или оказания услуг).

Если в течение отчетного периода (1 квартала 2017 года) организация или ИП не начисляли и не выплачивали физлицам никаких доходов, не удерживали НДФЛ и не перечисляли налог в бюджет, то сдавать расчет 6-НДФЛ за 1 квартал не нужно. Ведь в такой ситуации организация или ИП не признается налоговым агентом. Однако заметим, что организация (или предприниматель) вправе представить в ИФНС нулевой расчет. См. «Нулевой 6-НДФЛ: нужно ли его сдавать и зачем».

Если зарплата начисляется, а выплат нет

Если фактических выплат в 1 квартале 2017 года в пользу физических лиц не было, но бухгалтер начисляет зарплату, то 6-НДФЛ следует сдать. Обоснуется это тем, что с признанного дохода нужно исчислить НДФЛ. Даже если он еще не выплачен (п. 3 ст. 226 НК РФ). В подобной ситуации в 6-НДФЛ потребуется показать начисленный в 1 квартале 2017 год доход и НДФЛ, который не был удержан.

https://www..com/watch{q}v=ytdevru

6-НДФЛ нужно сдавать в налоговую инспекцию не позднее последнего дня месяца, следующего за отчетным периодом (ст. 230 НК РФ). Если последний срок подачи формы 6-НДФЛ приходится на выходной или нерабочий праздничный день, то расчет сдается в ближайший за ним рабочий день (п. 7 ст. 6.1 НК РФ).

Последний день апреля 2017 года – это 30 число (воскресенье). Следовательно, следовало бы перенести срок сдачи отчета на 1 мая. Однако 1 мая 2017 года – нерабочий день (День весны и труда). В связи с этим, крайняя дата сдачи 6-НДФЛ за 1 квартал 2017 год – 2 мая (включительно). Также см. «Сколько отдыхаем на майские праздники в 2017 году».

Также уже сейчас вы можете ознакомиться с предстоящими сроками сдачи 6-НДФЛ в 2017 году. См. «Сроки сдачи 6-НДФЛ в 2017 году».

Куда сдавать расчет

Расчет 6-НДФЛ за 1 квартал 2017 года нужно сдавать в ИФНС по месту учета (п. 2 ст. 230 НК РФ).

Чаще всего, организации представляют 6-НДФЛ в инспекции, где они состоят на учете, по своему местонахождению, а ИП – по местожительству (п. 1 ст. 83 и ст. 11 НК РФ).

Однако если сотрудники обособленных подразделений получают от этих подразделений доходы, то 6-НДФЛ нужно сдать по местонахождению подразделений. Также см. «

Куда сдавать расчет 6-НДФЛ

».

Расчет по форме 6-НДФЛ сдают в ИФНС по итогам каждого квартала. Срок сдачи – не позднее последнего дня месяца, следующего за кварталом. Так, к примеру, 6-НДФЛ за 9 месяцев 2017 года требовалось сдать не позднее 31 октября 2017 года.

Однако срок сдачи годовой отчетности по НДФЛ иной. Годовой расчет 6-НДФЛ по итогам 2017 года, по общему правилу, нужно сдавать не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным.

Об этом сказано в абзаце 3 пункта 2 статьи 230 Налогового кодекса РФ.

Налоговое законодательство предусматривает, что если крайний срок подачи расчета 6-НДФЛ приходится на выходной или нерабочий праздничный день, то отчетность можно сдать в ближайший рабочий день (п. 7 ст. 6.1 НК РФ). 1 апреля 2018 года – это воскресенье. Поэтому годовой расчет 6-НДФЛ за 2017 год нужно сдать в налоговую инспекцию не позднее 2 апреля 2018 года (это рабочий понедельник).

Рекомендуем не затягивать со сдачей годового расчета за 2017 год до самого апреля. В апреле уже нужно будет заниматься составлением расчета 6-НДФЛ за I квартал 2018 года. Его потребуется сдать в ИФНС не позднее 3 мая 2018 года. Также см. «Срок сдачи 6-НДФЛ за 2017 год».

Расчеты по форме 6-НДФЛ за 2017 год направляйте налоговикам в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи. «На бумаге» отчетность можно сдать в единственном случае – если в течение отчетного или налогового периода количество физлиц (получателей доходов) было меньше 25 человек. Это следует из положений абзаца 7 пункта 2 статьи 230 Налогового кодекса РФ.

Если в первом квартале была премия

Сдать годовой расчет по форме 6-НДФЛ за 2017 год должны все налоговые агенты (п. 2 ст. 230 НК РФ).

Налоговые агенты по НДФЛ – это, как правило, работодатели (организации и индивидуальные предприниматели), выплачивающие доходы по трудовым договорам.

Также налоговыми агентами могут считаться заказчики, выплачивающие вознаграждения исполнителям по гражданско-правовым договорам.

С 1 января по 31 декабря 2017 года включительно организация или ИП не начисляли и не выплачивали «физикам» никаких доходов, не удерживали НДФЛ и не перечисляли налог в бюджет. Тогда сдавать годовой расчет 6-НДФЛ за 2017 год нет необходимости.

В таком случае не было факта, при наступлении которого компания или ИП становятся налоговыми агентами (п.1 ст. 226 НК РФ). В такой ситуации можно направить в ИФНС нулевой 6-НДФЛ. Налоговая инспекция обязана его принять.

«Нулевой 6-НДФЛ: нужно ли его сдавать и зачем».

Стоит заметить, что некоторые бухгалтеры полагают целесообразным вместо «нулёвок» направлять в налоговые инспекции письма с пояснениями о том, почему 6-НДФЛ не был сдан. При таком варианте, подобное письмо лучше отправить не позднее 2 апреля 2018 года. См. «Письмо о нулевом 6-НДФЛ: образец».

Не исключено, что реальных выплат в пользу физических лиц в 2017 году не было, но зарплату или вознаграждения бухгалтер продолжал начислять. Такое, в принципе, возможно, когда на выплату заработка нет необходимых финансов. Сдавать ли тогда отчетность{q} Поясним.

Если в период с января по декабрь 2017 года включительно имело место хотя бы одно начисление, то сдать годовой 6-НДФЛ за 2017 год необходимо. Ведь с начисленного дохода нужно исчислить НДФЛ, даже если доход еще фактически не выплачен (п. 3 ст. 226 НК РФ). Поэтому начисленную сумму дохода и начисленный НДФЛ нужно зафиксировать в годовом расчете 6-НДФЛ за 2017 год.

Некоторые организации или ИП могли выплатить доходы в 2017 году лишь один-два раза. Например, генеральный директор – единственный учредитель мог единовременно получить от компании выплату в виде дивидендов. Требуется ли тогда заполнять и направлять в ИФНС годовой 6-НДФЛ за 2017 год, если сотрудников в организации больше нет{q}

При этом заметим, что если выплаты имели место, к примеру, только в I квартале 2017 года, то в годовом расчете 6-НДФЛ за 2017 год нужно заполнить только раздел 1. Раздел 2 формировать не требуется. Это следует из Письма ФНС от 23.03.2016 № БС-4-11/4958, в котором рассматривался вопрос о единовременной выплате дивидендов. См. «Заполняем раздел 1 в 6-НДФЛ».

Далее поясним, как 6-НДФЛ показать премии в различных ситуациях. Будьте внимательны – есть особенности!

Премия за месяц

Источник: https://OffshoreFinance.ru/zarplata-dekabr-vyplachena-yanvare-otrazit-6-ndfl-kvartal-2017-goda/

Зарплата за декабрь: можно ли полностью выплатить её в декабре и как поступить с НДФЛ?

Какой месяц указать в платежном поручении на перечисление НДФЛ по зарплате за декабрь 2018 г., выплаченной в январе 2019 г.?

БУХУЧЕТТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯСТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫНДСНДФЛПОДТВЕРЖДАЮЩИЕ ДОКУМЕНТЫЗарплата за декабрь: можно ли полностью выплатить её в декабре и как поступить с НДФЛ? 19 декабря 2017 Алексей Крайнев Юрист по налоговым, трудовым и гражданским правоотношениям

Во многих организациях бухгалтерия стремится «закрыть год», подбивая все платежи таким образом, чтобы они были осуществлены в текущем году и не перетекали на следующий. Под такое «закрытие» среди прочего подпадают и расчеты с персоналом: декабрьская зарплата выплачивается в декабре,  в последних числах месяца. Причем, многие бухгалтеры удерживают НДФЛ с декабрьской зарплаты и тут же перечисляют налог в бюджет. Эту операцию они отражают в расчете 6-НДФЛ за текущий год. Но насколько правомерен такой подход с точки зрения законодательства?

Начнем с основного вопроса: а вправе ли вообще организация выплатить заработную плату досрочно? Ответ на этот вопрос нужно искать в Трудовом кодексе. Согласно положениям ст. 136 ТК РФ, заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца.

При этом конкретная дата выплаты должна быть зафиксирована в правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном или трудовом договоре и не должна выходить за пределы 15 календарных дней со дня окончания периода, за который начислена зарплата.

Отдельно законодатель оговорил: если день выплаты зарплаты, установленный в организации, совпадает с выходным или нерабочим праздничным днем выплата должна производиться накануне этого дня.

Бесплатно рассчитать аванс и зарплату с учетом всех актуальных на сегодня показателей

То есть для ответа на вопрос о законности досрочной выплаты зарплаты за декабрь нужно заглянуть в документ, который устанавливает сроки её выплаты в организации.

Если установленный день в январе будет выходным, то заработную плату нужно выдать в последний рабочий день декабря в силу прямого указания в ст. 136 ТК РФ.

Такая выплата досрочной не считается и вопросов о каких-либо нарушениях трудового законодательства тут не возникает и возникать не может.

Если же установленный день выплаты зарплаты в январе выходным уже не будет, то выплачивать её в декабре можно лишь в том случае, если при этом не будет нарушено правило ст. 136 ТК РФ о необходимости выдавать деньги работникам не реже чем каждые полмесяца. Это означает следующее.

Если заработную плату за декабрь выдать, к примеру, 29 декабря, то в январе придется выплатить «аванс» не позднее 13 числа, что в свою очередь потребует выплаты второго «аванса» не позднее 28 января. Иначе организация нарушит правило ст. 136 ТК РФ и может быть привлечена к административной ответственности (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ).

То есть, желание «подбить» итоги года и выплатить деньги работникам досрочно обернется дополнительными хлопотами в январе.

Аналогичные последствия повлечет и перечисление денег в декабре, но не в последний рабочий день, в том случае, если установленная дата выплаты зарплаты в январе приходится на выходной. Ведь ТК РФ безальтернативно требует в таком случае выплатить деньги «накануне».

Получается, что только в этом случае зарплата будет считаться выданной в срок, а право работников на равномерное получение вознаграждения за труд соблюденным.

Соответственно, только в этом случае дальнейшие выплаты можно проводить без высчитывания полумесячных интервалов.

А значит, если работодатель по собственной инициативе решил рассчитаться с сотрудниками не накануне праздников, а раньше, ему нужно дополнительно обеспечить соблюдение права работников на равномерное получение вознаграждения. И в январе провести снова несколько выплат «авансов» (подробнее об авансах см. «Зарплата за первую половину месяца: как рассчитывать аванс и какие суммы из него удерживать»).

Когда удержать НДФЛ с зарплаты за декабрь

Вторая проблема досрочной выплаты заработной платы — налоговая, и связана она с расчетами с бюджетом.

Здесь многие компании применяют стандартный подход: раз выплачивается сумма, которая представляет собой окончательный расчет за месяц (декабрь), то при ее выплате нужно удержать НДФЛ, а удержанный налог перечислить в бюджет не позднее следующего рабочего дня.

Именно поэтому, кстати, в текущем году многие запланировали выплату зарплаты не на пятницу 29-е, а на день ранее, дабы успеть и НДФЛ в бюджет перевести в этом году.

Бесплатно заполнить и сдать 6‑НДФЛ и 2‑НДФЛ через «Контур.Экстерн»

Однако в рассматриваемом случае приведенный выше алгоритм применять нельзя. И вот почему.

Обязанности налогового агента зафиксированы в статье 226 НК РФ. Так, порядок исчисления налоговыми агентами сумм налога регулируется пунктом 3 ст. 226 НК РФ. Там сказано, что исчисление производится налоговыми агентами на дату фактического получения дохода, определяемую в соответствии со статьей 223 НК РФ. Удержанию НДФЛ посвящен п. 4 ст.

 226 НК РФ, где сказано, что налоговые агенты обязаны удержать начисленную сумму налога непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате. Наконец, правила перечисления НДФЛ в бюджет регулирует п. 6 ст. 226 кодекса, который применяется с учетом правил, закрепленных в п. 7 ст. 6.1 НК РФ.

Согласно этим правилам, удержанный НДФЛ нужно перечислить в бюджет не позднее следующего рабочего дня после удержания. Исключение составляет НДФЛ, удержанный с больничных и отпускных, который должен попасть в бюджет не позднее последнего дня месяца, в котором проводились выплаты.

Соответственно, если этот день приходится на выходной, то срок передвигается на ближайший следующий за ним рабочий день.

В результате мы имеем достаточно стройную и четко регламентированную Налоговым кодексом цепочку из трех последовательных действий, которые должен совершить налоговый агент по НДФЛ: исчисление — удержание — перечисление. Из нее со всей очевидностью следует, что если налог не исчислен, то обязанности по удержанию просто не может быть. А если налог исчислен, но не удержан, то не может быть обязанности по перечислению. Такова логика Налогового кодекса в действующей редакции.

В этой связи знаковым становится момент, когда налоговый агент обязан исчислить НДФЛ: как мы помним, п. 3 ст. 226 НК РФ тут прямо отсылает к положениям ст. 223 НК РФ. Из чего делаем вывод, что обязанность исчислить НДФЛ возникает у налогового агента в тот момент, когда соответствующий доход считается фактически полученным налогоплательщиком.

Согласно п. 2 ст. 223 НК РФ, датой фактического получения дохода в виде заработной платы является последний день месяца, за который она начислена. Единственное исключение названо тут же и касается оно зарплаты, выплачиваемой при увольнении сотрудника.

Таким образом, в отношении «действующих» сотрудников по правилам ст. 223 НК РФ до окончания текущего месяца у работодателя не возникает обязанности по исчислению НДФЛ по любым выплатам, которые в соответствии со ст. 129 Трудового кодекса РФ относятся к заработной плате.

А раз так, то нет такой обязанности и по декабрьской зарплате, которая выплачена ранее 31 декабря!

Из этого со всей очевидностью следует, что по правилам НК РФ для целей НДФЛ заработная плата за декабрь, выплачиваемая ранее 31 числа этого месяца, фактически полученным доходом в виде оплаты труда не является. Поэтому ее смело можно (и нужно!) выплачивать без удержания НДФЛ (т. е. в полном размере).

Причем, в данном случае не имеет никакого значения основание досрочной выплаты: делается ли это в связи с тем, что стандартный день выплаты в январе приходится на выходной, или просто по инициативе компании, чтобы «закрыть» год. НДФЛ все равно удерживать не нужно, если выплата происходит ранее 31 декабря.

Чем грозит удержание НДФЛ с «досрочной» зарплаты

Но как же быть компаниям, которые применили стандартный алгоритм и удержали НДФЛ при досрочной выплате декабрьской зарплаты? По-хорошему, эту сумму нужно незамедлительно вернуть (доплатить) работнику и дальше действовать так, как велит Налоговый кодекс: по состоянию на 31 декабря исчислить НДФЛ и удержать его из «аванса» за январь, или любого другого дохода в денежной форме, который будет выплачиваться 31 декабря и позднее (письмо Минфина России от 05.05.17 № 03-04-06/28037). А если таких доходов не будет (в связи с увольнением, к примеру), то сообщить об этом налогоплательщику и налоговому органу, представив не позднее 1 марта следующего года справку 2-НДФЛ с признаком 2, как того требует п. 5 ст. 226 НК РФ.

Соответственно, данная операция на законных основаниях попадет в расчет 6-НДФЛ за 1 квартал 2018 года (письма ФНС России от 13.03.17 № БС-4-11/4440@ и от 15.12.16 № БС-4-11/24063@).

Бесплатно заполнить и сдать 6‑НДФЛ и 2‑НДФЛ через интернет

Здесь заметим, что, удерживая НДФЛ из суммы зарплаты, выплачиваемой до окончания месяца, за который она начислена работнику не в связи с его увольнением, организация нарушает не только порядок, установленный Налоговым кодексом, но и трудовое законодательство.

Ведь статья 137 ТК РФ позволяет производить удержания из зарплаты исключительно в случаях, прямо названных в законе. Удержания НДФЛ регулирует Налоговый кодекс, который, как уже было сказано, не предусматривает возможности удержания НДФЛ из подобных «досрочных» выплат.

А значит, в случае удержания НДФЛ в рассматриваемом случае и должностные лица, и сама компания рискуют быть привлеченными к административной ответственности на основании ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ за неполную выплату зарплаты (штраф для должностных лиц 10 000 — 20 000 рублей, а для организаций — 30000 — 50 000 рублей).

Это, по сути, и есть ответ на очень популярный вопрос: возможен ли штраф за досрочную выплату заработной платы?

Что делать, если вернуть работнику удержанную сумму по каким-то причинам не получается? В таком случае компания должна перечислить ее в бюджет не позднее следующего за днем удержания рабочего дня, как этого требует п. 6 ст. 226 НК РФ. Ведь никаких исключений для рассматриваемой ситуации эта норма кодекса не содержит.

Тут, правда, есть один нюанс. Как мы уже выяснили, обязанность исчислить НДФЛ в рассматриваемой ситуации у организации возникает только в последний день месяца. А значит, «досрочное» удержание в принципе нельзя считать НДФЛ, т.к. нельзя удержать то, что еще не исчислено. Выходит, что на удержанную сумму правила п. 6 ст.

 226 НК РФ пока не распространяются.

Но это не значит, что досрочно удержанную сумму можно до конца месяца и в бюджет не перечислять, и работнику не возвращать. Дело в том, что если компания так поступит, то попадет в «налоговую ловушку».

Как только наступит последний день месяца (т.е. день, признаваемый п. 2 ст. 223 НК РФ датой фактического получения дохода), удержанная сумма обретет статус НДФЛ и начнет подчиняться правилам п. 6 ст. 226 НК РФ о сроках перечисления.

Но на этот момент данный срок будет уже пропущен!

Если мы внимательно прочитаем положения п. 4 и 6 ст. 226 НК РФ, то увидим, что срок на перечисление НДФЛ отсчитывается именно со дня выплаты денег, из которых был удержан налог.

А значит, если удержать «НДФЛ» при выплате зарплаты до окончания месяца, но в бюджет удержанное сразу не перечислить, то в последний день месяца организация автоматически превратится в нарушителя правил перечисления НДФЛ. За это помимо штрафа по ст.

 123 НК РФ (в размере 20% от неперечисленной в срок суммы) будут начислены еще и пени.

Таким образом, в части «досрочного НДФЛ» у компании может быть только два законных решения: либо до конца месяца вернуть эту сумму работнику, либо перечислить в бюджет не позднее следующего после удержания рабочего дня. Но и в том, и в другом случае сохраняется риск привлечения к административной ответственности по статье 5.

27 КоАП РФ, так как установленный в ней состав является формальным. То есть для признания нарушения совершенным наступление последствий не обязательно, достаточно просто нарушить установленное правило.

Так что характер и возврат суммы работнику, конечно, может быть учтен при решении вопроса о возбуждении производства и (или) назначении наказания, но сам по себе ответственности не исключает.
Бесплатно рассчитать зарплату и НДФЛ со стандартными вычетами в веб‑сервисе Обсудить на форуме (37) В закладкиРаспечатать 93 629Обсудить на форуме (37) В закладкиРаспечатать 93 629

Источник: https://www.Buhonline.ru/pub/comments/2017/12/13006

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.